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这次伤停对齐沃而言影响不小，原因在于球队阵中缺乏一名具备恰尔汗奥卢同等组织和调度能力的中场球员。按照当前恢复预期，土耳其中场有望赶上2月15日对阵尤文图斯的关键战役，但俱乐部将对他的恢复进度进行持续观察，谨慎推进复出时间，以避免出现伤情反复。
2026-01-13
这次伤停对齐沃而言影响不小，原因在于球队阵中缺乏一名具备恰尔汗奥卢同等组织和调度能力的中场球员。按照当前恢复预期，土耳其中场有望赶上2月15日对阵尤文图斯的关键战役，但俱乐部将对他的恢复进度进行持续观察，谨慎推进复出时间，以避免出现伤情反复。
2026-01-13
阿韦洛亚自2020年以来一路晋升，担任皇马各梯队教练。他预计将于周二中午正式亮相，并在周三国王杯对阿尔巴塞特的比赛中首次执教一线队。球迷和俱乐部或许希望，他能复制齐达内的成功轨迹。
2026-01-14
当维尔茨第二次从国际比赛日回来之后，他也逐渐融入球队的体系中，他的对抗能力也在提升，给埃基蒂克提供了很大的帮助，现在这对黄金搭档已经非常成熟，两人之间的配合很默契，进球效率也提上来了，堪称英超联赛最优秀的双子星组合，希望在接下来的比赛中，他们能有更好的表现，帮助利物浦拿到更好的成绩和更多的冠军。
2026-01-13
连续6个赛季挑大梁，张帆显然是有实力的。如今张帆被打入冷宫，是双输。张帆一身本领无处发挥，浪费了巅峰期，北控男篮则是实力受损。为了双赢，北控男篮也许应该重新启用张帆。
2026-01-13
湖人112-124国王！无奈的不是输球，是老詹赛后表态，2点也成关键
不过也正是湖人出现这样的局面，所以对于湖人来说，2点也成关键。第一点就是湖人需要让东契奇和詹姆斯保持健康，尽管赢球对于湖人是很重要的事情，可如果为了明天比赛的胜利让詹姆斯和东契奇带伤出战的话，那么湖人难保会让里夫斯的事情再次出现，毕竟当时里夫斯就是带伤出战加重了伤情，如果东契奇和詹姆斯也发生这样事情的话，那么湖人会遭遇重击。第二点就是湖人必须有人命中三分，其实今天的比赛中湖人得到了一些不错的三分机会，可惜湖人没有能够把握住，但是接下来的比赛湖人必须提高自己的三分命中率，否则湖人还是难以走出现在的泥潭，其中
2026-01-13
铁血两分变铁血三分！布朗尼最后8秒刷分遭狂喷，还连累老爹詹皇
甚至连美国网友都在集体批评他表示：“有其父必有其子。”、“如果我没有看错的话，最后10秒国王已经承担失误的风险让给湖人球权了，你在干什么？”、“只有刷数据这一点，看着才像詹姆斯的儿子。”、“或许湖人应该早点上布朗尼，那就早反超过来了。”、“显然，你的三分比詹姆斯更强。”
2026-01-13
而在4名没有发声的皇马球星之中，马斯坦托诺的名字最为让人意外。这位18岁的阿根廷小将在阿隆索手下一度坐稳了皇马主力位置。虽然外界对其表现诟病很多，阿隆索依旧将其放入轮换阵容。在阿隆索执教球队期间，马斯坦托诺出场17次，其中10次首发。在阿隆索下课之后，马斯坦托诺没有公开告别，确实有些让人意外。
2026-01-14
遭绝杀后光速复仇，8战6胜悄悄升第5！亿元双核养伤意外养出4巨头
理想情况下，恩比德稳定出战、乔治转型精英3D、马克西撑起大当家角色、埃奇库姆持续大踏步成长，76人队将拥有一套4巨头阵容，在塔图姆、哈利伯顿等球星本季重伤的情况下，76人完全有机会成为东部最令人期待的大黑马球队完成一些惊人惊叹的爆冷操作。
2026-01-13
皇马会是下一个曼联？阿隆索重演穆里尼奥旧事，老佛爷这次站球员
当初曼联选择站在了球员一方，导致队内多年以来有了反抗主教练的传统，曾经的皇马被认为不可能向任何球员妥协，不允许任何球员凌驾于俱乐部之上。但是如今的皇马似乎也开始变了，他们虽然不允许球员凌驾于俱乐部之上，但是允许球员凌驾于主教练之上，这样的选择是否会导致皇马成为下一个曼联，也值得继续关注。否则，任何主教练的到来都很难管理更衣室，球队也会变得越来越难以管理。
2026-01-13
Here we go！罗马诺：卡里克将出任曼联临时主帅 HERE WE GO！罗马诺：卡里克将签约成为曼联新任临时主教练，直至本赛季结束。昨天已达成口头协议，现在所有细节都
2026-01-14
目前仍需进一步确认，围绕这名1999年出生的中场球员，相关谈判是否会出现新的进展。本赛季，福法纳在各项赛事中共出场20次。
2026-01-13
太强了！詹姆斯赛前近13场场均25.6分6.5助攻6.2篮板！
詹姆斯的工资才排名联盟第14位，而他是35岁以上表现最强的球员，这个性价比太高了，是性价比最高的超巨。詹姆斯作为性价比最高的超巨，在上赛季就已经呈现了。上赛季他的工资同样在联盟第14位，但实力联盟前四，有二阵、MVP第六、一阵票第六，有月最佳和周最佳，单核带队7胜1负，期间场均超30分准三双，季后赛还能攻防一体。本赛季詹姆斯的表现没有上赛季的自己强，但依旧比任何老将都厉害。
2026-01-13
